既卒で派遣社員に就職するという選択肢

既卒で派遣社員に就職するという選択肢

既卒の方で派遣社員として働く選択をする方がいらっしゃいますが、今の雇用情勢で派遣社員を選ぶことはオススメできません。 もし、あ...

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既卒と第2新卒はハローワークを使うべきか

私の個人的な意見としては、ハローワークをメインの媒体として就職活動をする事は避けるべきだと思っています。 理由としては、ハロー...

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企業が第二新卒の採用で重視しする点

企業が第二新卒の採用で重視しする点

企業が第二新卒を採用する理由としては、まだ社会経験が浅いことから、最初に働いていた企業の考えなどに引きずられることなく、柔軟に対応で...

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フリーターから正社員を目指す方法

フリーターから正社員を目指す方法

フリーターから正社員の就職活動の場合でも、まだ一度も正社員や派遣社員、契約社員として働いた事が無いのでしたら、既卒としての扱いとなり...

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既卒の面接で絶対に質問される既卒になった理由の答え方

既卒の面接で絶対に質問される既卒になった理由の答え方

既卒として就職活動をする上で必ず聞かれる質問は、既卒として活動する経緯になります。 既卒で活動する方には避けて通れない質問であ...

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第二新卒の転職活動中に資格を取得するべきか

第二新卒の転職活動中に資格を取得するべきか

雑誌や本などでも、よく一生食べていける資格や転職時に評価される資格等が特集として組まれることがありますが、資格の評価に関しては時代と...

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既卒の就職活動で妥協してブラック企業に入社してはいけない

既卒の就職活動で妥協してブラック企業に入社してはいけない

既卒の就職活動で絶対にやってはいけないのが、内定が貰えないことに焦ってブラック企業と分かっているのに入社してしまう事です。 と...

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新卒入社1年未満で退職しても大丈夫か

新卒入社1年未満で退職しても大丈夫か

新卒で入社して1年未満で退職を考えるという事は、余程の企業とのミスマッチか、他にやりたいことができたか、それともブラック企業だったか...

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中小企業が既卒をターゲットに採用活動をする理由

中小企業が既卒をターゲットに採用活動をする理由

最近は、中小企業が既卒をターゲットに就職活動するが多くなってきています。 理由としては、 ・内定辞退のリスクが少ない...

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既卒は大学卒業後3年間新卒として扱われるのか

既卒は大学卒業後3年間新卒として扱われるのか

既卒の方でも大学卒業後の3年間は新卒として扱われるとされていますが、実際に既卒として就職活動を始める方は、本当に新卒として活動できる...

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